cod SMIS 316984 în regiunile Centru, Nord Est si Sud-Est.
Rezultate Așteptate
Obiectivul general al proiectului constă în actualizarea competențelor specifice pentru 602 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private, în domeniul vânzărilor, digitalizării, dezvoltării durabile și managementului (comunicare și leadership) prin realizarea de acțiuni integrate și complementare de consiliere profesională și formare profesională continuă ce vizează programe de actualizare a competențelor specifice ale angajaților ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe în vederea dezvoltării abilităților de adaptare la schimbările tehnologice rapide și integrării de noi competențe inclusiv digitale.
lnr lnr-cog
602 angajați
implicați în programe de formare profesională, care vor contribui la dezvoltarea competențelor relevante pentru piața muncii.
lnr lnr-laptop-phone
300 persoane
beneficiari ai cursului de Competențe digitale din care minim 241 absolvenți cu certificat
lnr lnr-users
60 subvenții
de beneficiari ai cursului de Comunicare și leadership din care minim 49 absolvenți cu certificat
lnr lnr-checkmark-circle
242 de beneficiari
beneficiari ai cursului de Dezvoltare durabilă din care minim 195 absolvenți cu certificat
lnr lnr-cog
602 de subvenții
persoane beneficiare de consiliere profesională
lnr lnr-laptop-phone
602 de subvenții
subvenții pentru participanții la cursurile nerecunoscute MMSS
lnr lnr-users
1 platformă online funcțională
care va asigura accesul continuu la resurse educaționale și materiale interactive.
lnr lnr-checkmark-circle
75 Beneficiari
75 beneficiari ai cursului de calificare în domeniul Lucrător comercial din care minim 73 de persoane
